Unsere Office- und Teamkultur

Du arbeitest bei uns im Team auf Augenhöhe.

Wir leben flache Hierarchien mit der Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Die Türen stehen offen – für jeden. Immer.

Es kommt uns auf die Sache an.

Typische Büro- und Kollegenbefindlichkeiten sind bei uns nicht das Maß der Zusammenarbeit. Wir wollen in den Märkten vorankommen.

Alle aus dem Team leben die Ziele.

Zusammen wollen wir das Bestmögliche erreichen. Auch dann, wenn uns die Widrigkeiten im Markt manchmal Geduld abverlangen.

Dein Weg – und deine Ambitionen

Du kannst dein Wissen strukturieren.

Du hast im Studium und in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn vieles erlernt. Dabei unterscheidest du zwischen Detailwissen und Strukturwissen.

In jeder Struktur die richtigen Fragen ableiten.

Du hast hohe Ambitionen im Job und in deiner Karriere. Du kannst und willst nicht alles wissen, aber zu allem die wichtigen Fragen stellen.

Um so neue Themen umfassend zu begreifen.

Hohe Ziele und ungewohnte Aufgaben schrecken dich nicht, du erlebst sie als Ansporn, Neues in der gesamten Breite und nötigen Tiefe zu erfassen.

Dein Job – zwischen Strategie und Operations

Jeder möchte strategisch gut sein.

Du möchtest unternehmerisch das richtige Ziel und den richtigen Weg erkennen. Das setzt aber gutes Detail- und Strukturwissen voraus.

Operative Vergleiche für erfolgreiche Strategien.

Marktlücken sind nur selten eine rein strategische Frage, sie finden sich im Markt- oder Zeitvergleich: Wo oder wann können wir was besser machen?

Wir entwickeln sie, gemeinsam mit dir.

Wer die Operations kennt, hat viele strategische Lücken greifbar. Aus der Bündelung ergibt sich nicht selten die richtige Strategie. Und du bist dabei.

Werkstudenten – bis hin zu Führungskräften

Auf allen Ebenen eine Kultur.

Für die Kultur zwischen unseren Mitarbeitern ist es unbedeutend, ob du (m/w/d) bei uns als Werkstudent, normaler Mitarbeiter oder Führungskraft beginnst.

Für die gezielte Weiterentwicklung.

Wir leben eine offene Kultur, die Fehleinschätzungen und Fortschritte als Basis für eine strategische und operative Weiterentwicklung sieht. So geht es voran.

Wir suchen dich.

Wenn du (m/w/d) bei uns deine Zukunft wahrmachen möchtest, so sollten wir sprechen: Über die so wichtigen Gemeinsamkeiten deiner und unserer Ziele.